浦和/大宮/宮原［美容院・美容室］
アナタの《なりたい》を叶えるヘアサロン♪
Hip's eyes ［ヒップス アイズ］
Hip's CMO ［最高マーケティング責任者］
後上 大 ［ごがみ ひろし］です。
本日、金曜日。
サロンワークはお休みさせて頂いております。
朝から仕事の打ち合わせです。
…の前に
少し時間に余裕を作り
頭の中を整理する為の時間です。
立場として
サロンワークを楽しくやって
お客様をハッピーに♪
…というのは、美容師として当然なので
しっかりやっていますよ(^_^;)
ですが、最近は
華やかな表舞台には出てこない部分を管理したり
会社全体のバランスを見ながら
アレコレと考えてみたり
本当にやりがいしかありません(^^)
たくさんのお客様へ
全力でしっかりした技術とサービスをする。
その場で、対価として料金と
一番の嬉しい笑顔を頂く。
15年も前、まだ専門学生の頃は
美容師とはお客様の髪を綺麗にして
喜んでもらう！！
本当に《それだけ》だと思っていました。
年齢を重ねて、立場も変化し
基本的な仕事は変わらないものの
イチ会社の経営陣としてやるべき事。
そして、その責任。
それをいかに自分で感じられるか？
これって大事なんじゃないかなぁ〜って。
所属しているサロンや会社の為に
自分自身のスキルが何に役立てるのか？
色々と考えると
スタッフの数だけ可能性があって
夢が広がるんですよね〜♪
売上を上げる事は会社の存続する上で大切です。
お客様だけやってればオッケー！で
それ以外は社長任せ。
そんなおかしな事はないですよね。笑
若手のうちはまだ良いかもしれませんが
長く勤務していると、本当に愛着心がわいて
もっともっと会社やサロンを発展させたい！と思うのが普通じゃないかなぁ。
その為に、自分自身が役に立てる事があるなら
会社への恩返しとして行動する。
もしそれで会社の仕組みや、サロンへの貢献が出来るなら
…楽し過ぎませんか？笑
自分の役割
他の人が苦手とする部分だったり
スタッフに知ってもらいたい事！
社長の考えをスタッフへ代弁する事！など
たぶん自分が出来ることって
まだまだたくさんのある！
というか、あり過ぎる！笑
あくまで強制ではないのだけれど
それをやった事で
スタッフの売上が上がって
お給料も上がって
モチベーションも上がって
サロンや会社が発展したら
本当に嬉し過ぎる！！
スキルアップをする事
今度、Ｊr.スタイリスト向けのセミナーを
貴重な時間をもらってやりますが
若手スタッフの成長。
お客様の為に
技術はもちろんなのですが
それ以外のやるべき事。
それをみんなが知る事は
たぶん僕以上の可能性を持っている子達なので
今後のHip'sにとっての
大きな武器となる気がする。
まぁこうやってセミナーとか
人前でプレゼンしたり
自分の学んだ事を、構築し直す事が
なによりの自分自身のスキルアップになっているんですけどね(^_^;)
これから先
うちの会社・サロンはまだまだ成長します！！
いつもご愛顧いただいているお客様！
Hip'sに入社希望の美容専門学生達！
もっと素敵で、もっと楽しく
もっともっとアナタの《なりたい》を叶えるサロンにします！！
期待していて下さいね♪
☆Be Happy☆
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